¿Quiénes somos?

En Ziorem somos especialistas en Ingeniería y Tecnología, dedicados a aportar el talento en cada momento mediante soluciones flexibles, adaptadas a las necesidades específicas de nuestros clientes.

Nos enfocamos en búsquedas de perfiles tanto a nivel nacional e internacional dentro de distintos sectores: Aeroespacial & Defensa, Infraestructuras, Industria, Energía/Medio Ambiente/Agua y Tecnología.

¿Qué buscamos? 

Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección para unirse a nuestro equipo de Talento y participar en nuestras dos líneas de negocio: Ziorem Search y Ziorem Ingeniería. 

Se incorporará con un plan de onboarding y formación individualizado, acompañando su adaptación al equipo de Talento y las metodologías internas de la compañía.

FUNCIONES

Como Técnico/a de Selección en Ziorem, tendrás la oportunidad de participar activamente en todo el ciclo de selección de talento, trabajando de forma cercana con clientes y candidatos para garantizar una experiencia ágil y de calidad. Entre tus responsabilidades se incluyen:

• Gestión integral de procesos de selección: desde la identificación de necesidades junto con los clientes hasta la incorporación final de los candidatos.

• Redacción y publicación de ofertas atractivas en diferentes plataformas y redes profesionales.

• Búsqueda activa y criba curricular de candidatos a nivel nacional e internacional.

• Entrevistas de preselección, evaluando competencias técnicas y soft skills.

• Apoyo en entrevistas presenciales y virtuales, elaborando informes de evaluación y participando en la toma de decisiones.

• Interlocución continua con clientes, asegurando la correcta gestión y seguimiento de los procesos.

• Gestión y actualización de la base de datos de candidatos, manteniendo un pipeline de talento activo y segmentado.

• Soporte en tareas de Recursos Humanos y proyectos transversales, contribuyendo a la mejora continua de procesos internos.

• Soporte en tareas administrativas, de empleados y gestión interna de compañía. 

REQUISITOS

• Titulación universitaria de Grado en Recursos Humanos, Psicología, ADE o áreas afines.

• Máster relacionado con estas disciplinas, que permita profundizar en conocimientos y habilidades para la selección de talento.

• Necesaria experiencia previa en Selección. 

• Se valorará experiencia en selección de perfiles de ingeniería.

IDIOMAS

• Español nativo / C2 Español. 

• Nivel alto en inglés C1. 

BENEFICIOS 

• Modelo de trabajo híbrido.

• Seguro médico individual. 

• Plan de formación y acompañamiento adaptado al perfil.

• Incorporación a un entorno dinámico y especializado en proyectos de alto nivel a nivel nacional e internacional con perfiles muy técnicos y especializados.

OFICINAS

Nuestra oficina se encuentra en C/ Génova, 21 (Barrio Salamanca, Madrid), a pocos metros de la estación de Colón (L4) y a escasos minutos a pie de Alonso Martínez (L4, L5, L10).